招聘职位
- Categories:人才招聘
- Time of issue:2021-05-26 16:50:00
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Information
联系人:杜先生 联系方式:19922271509
序号 | 招聘岗位 | 职位薪资 | 工作地点 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 备注 |
1 | 销售经理 | 年薪15万—25万 | 全国 | 若干 | 1、全日制大学本科以上学历,医药、医疗器械、市场营销、临床医学等相关专业背景,40岁以下,熟悉医疗器械市场,至少三年以上医药销售团队管理经验,外资企业从业背景优先; 2、具有较强的统筹能力、市场拓展能力和优秀的沟通协调能力; 3、熟悉招投标市场,有客户资源的优先; 4、能适应长期派驻。 |
1、协助销售总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议; 2、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划; 3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息; 4、对产品数据进行监控和分析,提升整体产品的用户满意度。 5、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标; 6、协调客户培训、退换货等售后服务工作; 7、对产品数据进行监控和分析,提升整体产品的用户满意度。 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
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2 | 学术经理 | 年薪10万—15万 | 重庆 | 3 | 1、本科及以上学历,临床医学专业优先; 2、有医院实习经验,熟悉医疗器械企业运行模式优先; 3、良好的沟通能力、合作能力,能独立开展培训活动,适应出差。 |
1、为市场推广活动提供学术支持和建议,编制公司产品推广资料; 为销售活动提供知识培训,解答客户在使用公司产品中遇到的临床问题; 3、收集行业信息及用户反馈,对产品数据进行监控和分析,对产品的改进和新产品的开发提出意见。 |
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3 | 外贸业务员 | 6000-14000元 | 重庆 | 5 | 1、本科及以上学历,医药英语专业优先,国际贸易、语言类专业,有二外更佳; 2、英语CET6、具有流利的读说写能力,较好的翻译能力; 3、有一定的外贸从业经验; 4、熟悉互联网推广营销,熟练使用网络交流工具和办公软件; 5、有较强的沟通和协作能力,工作积极主动,抗压性强,责任心强。 6、责任心强,接受出差与外派与出差; |
1、开拓海外市场,开发新客户、维护老客户; 2、制定并完成公司销售计划和任务; 3、反馈客户需求,搜集市场信息,积极推广公司和产品;开拓新的销售方向; 4、独立处理和解决所负责的业务,包括商务和展会洽谈,拜访和接待客户,相关业务的记录与分析等事宜; 5、控制整个销售过程,提高客户的满意度。 |
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4 | 技术员 | 5000—10000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科以上学历、电子、机电、自动化等相关专业; 2、1年以上质检员工作经验,有同行业或相关行业工作经验者优先; 3、熟练CATIA或Pre三维软件,以及CAD或CAXA二维软件; 4、能够运用CATIA、CAD等制图软件,进行以便的图纸绘制。 |
1、负责产品零部件设计及产品总成设计相关工作; 2、负责对技术图纸、技术资料的交接、保管工作; 3、负责对产品零件、总成或系统,进行可靠性、功能性检验、试验; 4、负责协助配合产品开发工程师进行产品的开发设计; 5、对研发的产品输出全套工程图样; 6、制作与产品相关的技术文件。 |
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5 | 技术部经理 | 6000-13000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、全日制大学本科以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、高分子材料等相关专业背景,40岁以下,熟悉吻合器产品,至少二年以上同岗位工作经验,外资企业从业背景优先; 2、掌握ISO13485质量管理体系规范,通晓产品特性相关方面知识; 3、熟练使用办公软件,掌握制图技术,熟练使用三维、二维制图软件; 4、良好的口头及书面表达能力,有一定的英文应用能力; 5、工作认真负责,具有较强的领导能力和执行力。 6、能适应国内频繁出差与紧急任务安排。 |
1、根据公司发展战略组织制定公司研发战略,负责组织制定产品开发计划; 2、组织实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,确保新产品开发产品化; 3、组织实施公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性; 4、组织实施研发项目评审工作,涉及到临床风险分析中确定的危害性,形成临床报告; 5、解决生产、售后出现的技术问题; 6、负责公司荣誉和政府项目、专利等申报,及项目中期维护和后期验收工作; 7、负责本部门职工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、评价意见; 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
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6 | 生产部经理 | 年薪10万—15万 | 重庆市合川区 | 1 | 1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、高分子材料、生物医药等相关专业背景; 2、40岁以下,至少五年以上生产管理工作经验,大型企业从业背景优先(至少500人规模); 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,掌握ISO13485及医疗器械行业相关法律法规及专业知识; 4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 5、执行力强,精力充沛,解决问题能力强; 6、良好的语言及书面表达能力,有一定的英文应用能力 |
1、负责生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部的资源配备和生产能力的评估工作; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、负责本部门职工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、评价意见; 5、完成总经理交办的其他工作任务。 |
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7 | 质检员 | 5000—8000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科以上学历,机械、电气、质量、生物化工等相关专业; 2、1年以上产品质量检验工作经验; 3、具有原则性,工作细致耐心。 |
1、负责公司原材料、半成品、成品出厂、不合格品的鉴别及检验; 2、负责车间生产的过程检验,关键工序的确认; 3、负责做好检测记录,保证数据和报告的准确性; 4、领导安排的其他事项。 |
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8 | 生化检测员 | 5000—8000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科及以上学历,理工类专业,化学、生物、医药相关专业优先考虑; 2、具有较好的沟通能力; 3、能及时保质完成上级交办的工作; 4、具有较好的抗压能力,工作认真负责。 |
1、公司理化实验室各项实验:主要包括纯化水检测、洁净区环境检测、原材料来料检测、产品出厂性能检测。 2、公司各项实验的数据记录、整理。 3、检验设备的维护、保养。 4、参与质量管理,收集、汇总产品质量的信息,定时出具报告。 5、负责产品质量文件的编制、整理,参与产品工艺文件的编制、整理。 6、完成领导交办的其他工作。 |
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9 | 会计主管 | 年薪8万—15万 | 重庆市合川区 | 1 | 1、本科及以上学历; 2、会计,财管,经济,金融等相关专业、中级会计师职称级以上; 3、3年以上财务工作经验,1年以上同行业工作经验; 4、精通财务管理、会计核算等知识; 5、了解企业管理知识和相关的国家法律法规与医疗行业专业知识。 |
1、负责每个月业务员报销费用的审核,并编制费用明细表; 2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 3、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算; 4、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作; 5、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 6、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账; 7、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 8、全面负责财务部工作并完成领导交办的其他工作任务。 |
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10 | 项目经理 | 5000-10000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1.负责项目的策划(可行性研究、风险评估、成本评估)、立项、合作方筛选、合作确定、研发、生产、注册协调; 2.负责研发项目的分工,进度控制、产品性能验证方案的评审; 3.负责解决项目研发难题; 4.及时提炼产品的价值,申请专利保护; 5.及时完成上级领导安排的其他工作; |
1、理工科本科及以上学历,3年以上研发管理岗位工作经验; 2、具备医疗器械产品研发、生产、项目建设、报批注册的工作经验 3、熟练掌握项目流程管理方法,组织与沟通能力强,有良好的抗压能力; 4、持有医疗器械质量体系内审员资格证优先。 |
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11 | 质量部主管 | 6000-13000元 | 重庆市合川区 | 1 | 1、 质量管理工程或相关专业,本科学历及以上。 2、 有机械加工行业质量管理从业经验1年以上,熟悉吻合器优先考虑;。 3、 有责任感,有较强的团队意识。 |
1、负责产品来料的质量管理工作; 2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制; 3、负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核; 4、对生产过程中产品质量管理的有效性负责。 5、负责各类记录的有序管理,确保各类记录、凭证的良好追溯性。 6、负责不合格品的控制、标识和有效隔离工作,避免不合格品被误用。 7、协助现场检验员的日常工作和安排及督导的管理工作。 |
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12 | 储备干部 | 3000—5000元 | 重庆市合川区 | 若干 | 1、大学本科以上学历,管理类专业、学生会干部优先; 2、具有管理方面的潜力; 3、沟通能力、只想能力强。 |
1、储备期内了解公司的发展历史、主要业务、组织架构、人员分布等基本情况。 2、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。 3、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 |
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